Es la abreviatura del nombre de Jesús en letras griegas mayúsculas “IHSOUS”. en español (Jesús Salvador de los Hombres).
Es representado en un monograma (símbolo formado por letras entrelazadas en conjunto utilizada como abreviatura) y utilizado en muchos de los escudos y emblemas de la Compañía de Jesús desde 1541, cuando San Ignacio de Loyola lo utilizó en su sello de Superior, convirtiéndolo en el emblema de la orden religiosa.
SAN IGNACIO DE LOYOLA
Es el fundador de la Compañía de Jesús. Nació en el País Vasco de España en 1491 y murió en Roma en 1556. Fue un reconocido líder militar y religioso, de absoluta obediencia al papa. Creó los Ejercicios Espirituales de gran influencia y ayuda para la Iglesia Católica. Fue canonizado en 1622 y su fiesta en el santoral católico se celebra el 31 de julio.
Compuesto por elementos que representan la fe y las tradiciones de la comunidad Ignaciana, con la fecha de iniciación del Colegio, 1918.
MISIÓN
Somos una institución católica de educación preescolar, primaria y secundaria, bilingüe y co-educativa, dirigida por la Compañía de Jesús y orientada por la espiritualidad y pedagogía ignacianas.
Queremos servir al país y a la Iglesia, en y desde la región Caribe colombiana, mediante una excelente formación integral de personas competentes, críticas y comprometidas con los valores que proclama el Evangelio.
Contamos con el Magisterio de la Iglesia, la experiencia educativa de la Compañía de Jesús, el marco legal colombiano, una planta física sostenible, un modelo efectivo de gestión, tecnologías de punta, redes de apoyo y la calidad humana de las personas que integran nuestra institución.
VISIÓN
En el año 2022 el Colegio San José será reconocido como líder en la región Caribe colombiana, por su excelencia en la formación integral de personas comprometidas con la justicia social y el cuidado del medio ambiente.
POLÍTICA DE CALIDAD
El Colegio San José se compromete, desde la espiritualidad y la pedagogía ignacianas, con la formación integral de personas responsables con la sociedad y el medio ambiente, procurando el mejoramiento continuo, siguiendo estándares de excelencia como institución coeducativa bilingüe, y mediante la gestión efectiva de sus recursos para el desarrollo sostenible institucional y el de su entorno regional.
El Colegio San José se compromete, desde la espiritualidad y la pedagogía ignacianas, con la formación integral de personas responsables con la sociedad y el medio ambiente, procurando el mejoramiento continuo, siguiendo estándares de excelencia como institución coeducativa bilingüe, y mediante la gestión efectiva de sus recursos para el desarrollo sostenible institucional y el de su entorno regional.
OBJETIVOS DE CALIDAD
- Desarrollar condiciones y acciones que, en el marco de la coeducación y la educación bilingüe, contribuyan a la formación integral de personas responsables con la sociedad y el medio ambiente desde el enfoque ignaciano, mediante un currículo articulado y coherente.
- Potenciar la satisfacción de las partes interesadas con nuestro servicio educativo, en función de sus expectativas y necesidades.
- Establecer condiciones y ejecutar acciones que garanticen la selección, vinculación, inducción, formación, capacitación y acompañamiento de nuestro personal directivo, docente, administrativo y de apoyo, de acuerdo con los principios y valores de la Compañía de Jesús.
- Ofrecer condiciones necesarias para un clima organizacional que posibilite el mejoramiento continuo del bienestar integral de las personas, de su nivel de desempeño, de su comunicación y de sus relaciones interpersonales.
- Garantizar, mediante una efectiva gestión administrativa y financiera, la sostenibilidad y el desarrollo de la institución.
VALORES CORPORATIVOS
AMOR: Disposición afectiva para querer el mayor bien de las personas, de la sociedad y de la naturaleza, de acuerdo con la máxima “trata a los otros como quieres que te traten a ti”.
SOLIDARIDAD: Compromiso real con los pobres y excluidos, mediante la construcción con ellos de una sociedad justa en la que el bienestar y la paz sean una realidad para todos los seres humanos.
RESPETO: Reconocimiento efectivo de la dignidad y los derechos de toda persona, cualquiera que sea su condición, y del entorno natural como necesario para el desarrollo de la vida humana.
ACOMPAÑAMIENTO: Cuidado de las personas para el desarrollo de sus dimensiones espiritual, ética, cognitiva, afectiva, física, comunicativa, estética y sociopolítica.
COMPROMISO: Disposición para participar activamente en la promoción de la justicia social, el cuidado del entorno y la construcción de la paz mediante la reconciliación.
HONESTIDAD: Comportamiento recto, coherente y sincero de acuerdo con la verdad y la justicia en las relaciones interpersonales y sociales.
ESPIRITUALIDAD: Capacidad de trascendencia y de relación con el Creador, desarrollando la vida interior para darle sentido completo a la vida.
HONESTIDAD: Comportamiento recto, coherente y sincero de acuerdo con la verdad y la justicia en las relaciones interpersonales y sociales.
ESPIRITUALIDAD: Capacidad de trascendencia y de relación con el Creador, desarrollando la vida interior para darle sentido completo a la vida.
ORGANIGRAMA
El colegio a partir de su organización pretende garantizar la sostenibilidad y el desarrollo mediante la gestión efectiva de sus recursos y todo lo concerniente al manejo económico y financiero.
Su estructura organizacional está compuesta de la siguiente manera:
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